FRACTIONAL CMO
Zunanji vodja
marketinga
Dolgoročno strateško sodelovanje za podjetja, ki potrebujejo senior marketinško razmišljanje brez zaposlitve direktorja marketinga za polni delovni čas.
OBSEG
1 do 3 dni / teden
TRAJANJE
dolgoročno
CENA
po dogovoru
PROSTO
1 mesto
KAJ SLIŠIM, KO ME POKLIČEJO
»Marketing se izvaja reaktivno, aktivnosti niso usklajene, rezultatov ne moremo izmeriti.«
»Rastemo in potrebujemo nekoga, ki nam vzpostavi marketinški oddelek in ga v 1 letu opolnomoči za samostojno izvedbo.«
»Imamo človeka za marketing, ki bi potreboval nekoga z daljšo kilometrino ob sebi.«
»Za redno zaposlenega vodjo marketinga je še prezgodaj ali nam je predrago.«
Kdaj je smiselna polna zaposlitev in kdaj najem senior fractional CMO ali zunanjega vodje marketinga?
Polna zaposlitev je smiselna, ko marketinška funkcija že stoji: ko veste, kakšen profil potrebujete, imate zanj celoletni obseg dela in nekoga, ki ga bo vodil. Dokler tega ni, z zaposlitvijo najprej plačate učenje — svoje in njegovo.
Zunanje vodenje je vmesna pot: senior izkušnje takoj, brez dolgega iskanja in brez tveganja napačne zaposlitve. In ko funkcija steče, vam pomagam izbrati in uvesti človeka, ki jo prevzame.
| Redna zaposlitev | Zunanje vodenje | |
|---|---|---|
| Koliko traja, da začnete | Iskanje in uvajanje: meseci. | Prvi teden. |
| Kaj tvegate, če ni prava izbira | Izgubljeno leto in strošek zaposlitve. | Prekinete ali spremenite obseg. |
| Kakšno izkušnjo dobite | Toliko, kolikor si jo lahko privoščite. | 18 let izkušenj, od prvega dne. |
| Kdaj je pravi | Ko veste, koga potrebujete. | Ko tega še ne veste. |
Kaj to pomeni v praksi
Primerno za scale-up podjetja, ki gradijo marketinško funkcijo in rabijo izkušenega sogovornika ob sebi.
- 01Strateško vodenje marketinga in komunikacije
- 02Prisotnost na ključnih sestankih in odločitvah
- 03Coaching interne ekipe
- 04Postavitev procesov, KPI-jev in merilnega sistema
- 05Postavitev strategije in taktičnih načrtov
- 06Usmerjanje izvedbe
- 07Omejen obseg izvedbe aktivnosti, kjer je smiselno, da se vključi senior marketinški svetovalec
- 08Merljivi cilji in redni pregledi napredka
- 09Izkušen sogovornik lastnikom, upravi in drugim strokovnim/izkušenim deležnikom
TAKO JE IZGLEDALO PRI ROBETI
»Strategija brez človeka, ki jo zna izvesti, ne pomeni nič. Šlo je za dvig kompetenc, ne za odvisnost od zunanjega svetovalca.«
3.000+
leadov v prvem letu
30 %
nižji CPA na tujih trgih
42 M €
prihodkov podjetja
Kako začnemo
S sestankom. Na njem pogledamo, kje ste, in ugotovimo, ali je zunanje vodenje sploh tisto, kar potrebujete oziroma ali je smiselno za vas. Včasih ni in takrat vam to iskreno povem.
Če se ujamemo, se dogovorimo za mesečni obseg. Ker gre za dolgoročno sodelovanje, je cena odvisna od obsega in trajanja, zato jo določimo po prvem pogovoru. Trenutno imam prosto eno mesto.